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DROIT SOCIAL

DECA vous accompagne également dans la gestion des relations collectives et individuelles de travail :

- rédaction des contrats de travail et évaluation professionnelle 

- mise en place du télétravail

- procédure de licenciement individuelle ou collective/rupture conventionnelle

- gestion des inaptitudes

- mise en place des Instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions techniques et représentants de proximité) et dialogue social

- élaboration du Règlement intérieur, Charte informatique et mise en conformité avec le RGPD

- négociation d'entreprise (accord collectif sur le temps de travail, égalité professionnelle, qualité de vie au travail, GPEC, etc.)

- assistance lors des contentieux prud'homaux/contestation des accidents de travail et maladies professionnelles

- assistance lors des contrôles diligentés par l'Inspection du travail/l'URSSAF/la Direccte

Quelle que soit votre situation et vos contraintes, DECA répond à vos besoins pour vous permettre de gagner en efficacité, flexibilité et sécurité juridique.

Notre département social vous offre une large gamme de services pour gérer toutes les situations sociales et propose également des formations à l'attention des personnels RH et des managers.