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DROIT SOCIAL
DECA vous accompagne également dans la gestion des relations collectives et individuelles de travail :
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- rédaction des contrats de travail et évaluation professionnelle
- mise en place du télétravail
- procédure de licenciement individuelle ou collective/rupture conventionnelle
- gestion des inaptitudes
- mise en place des Instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions techniques et représentants de proximité) et dialogue social
- élaboration du Règlement intérieur, Charte informatique et mise en conformité avec le RGPD
- négociation d'entreprise (accord collectif sur le temps de travail, égalité professionnelle, qualité de vie au travail, GPEC, etc.)
- assistance lors des contentieux prud'homaux/contestation des accidents de travail et maladies professionnelles
- assistance lors des contrôles diligentés par l'Inspection du travail/l'URSSAF/la Direccte
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Quelle que soit votre situation et vos contraintes, DECA répond à vos besoins pour vous permettre de gagner en efficacité, flexibilité et sécurité juridique.
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Notre département social vous offre une large gamme de services pour gérer toutes les situations sociales et propose également des formations à l'attention des personnels RH et des managers.
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